需求牵引 四链融合 工科赋能:数字经济人才自主培养生态创新与实践
随着新质生产力向全行业渗透,数字经济人才需求呈现两大变化:一是需求总量由规模扩张转向突出行业特性的结构分化;二是核心技能由工具应用转向基于场景的人机协同与决策支持。然而,高校当前的专业人才培养普遍存在产教脱节、学生能力瓶颈与实战型师资短缺等问题。合肥工业大学1986年获批计算机应用技术博士点,2015年全校实施了基于能力导向的三位一体教学体系改革。在此基础上,2016年启动经济类专业的数智化改造,以学生数...
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