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01
2026-06
关于开展2026年教师教学能力提升专项培训的通知
各教学单位：为深入贯彻落实教育数字化战略行动，主动适应数智化时代教育变革新要求，全面提升我校教师数智化教学胜任力，推动信息技术与教育教学深度融合，学校决定启动“数智化赋能教师教学”为主题的2026年教师教学能力提升专项培训活动。现将有关事项通知如下： 一、培训对象各教学单位的专任教师（含实验系列教师）及辅导员。二、培训时间2026年6月1日—12月10日三、学习内容及要求1.学习内容：2026年度教师教育教学能力培...
25
2026-05
公示
根据《教育部办公厅关于组织申报2026年度教育部大中小学课程教材研究项目的通知》（教材厅函〔2026〕5号）要求，教务处组织了学校申报推荐工作。经个人申报、各教学单位审核推荐、专家评审、教务处处务会审定，现将拟推荐清单予以公示（详见附件）。公示时间为2026年5月26日至5月29日，如有异议，请在公示期内与教务处联系。联系电话：0551-62901187教务处2026年5月26
25
2026-05
关于开展2027版本科专业人才培养方案校定平台必修课目录修订工作的通知
各学院及有关单位：为做好2027版本科专业人才培养方案修订工作，现面向各学院及教学单位征集校定平台必修课目录修订意见。有关事项通知如下：一、请各学院及教学单位经集体研讨决策后，提交2027版培养方案校定平台课程修订方案（含课程目录及课程简表）。二、具体要求：对照附件1《2023版本科专业人才培养方案校定平台必修课程目录》，逐项明确“保持不变”、“取消”或“增设”意见。如需取消附件1中的课程，须填写修订意见并...
19
2026-05
关于组织参加2026年安徽省教师数字素养提升实践活动的通知
各相关单位：为进一步提升教师数字素养和信息化教育教学水平，推动人工智能等数字技术与教育教学深度融合创新，根据《安徽省教育厅关于举办2026年全省教师数字素养提升实践活动的通知》（皖教秘〔2026〕81号）要求，学校决定组织参加教师数字素养提升实践活动，现将相关事宜通知如下：一、参加人员全校在职教职工。二、项目设置（一）常规项目高等教育组：课件、微课、信息化教学课程案例。详细要求和附表材料见附件2。（二）专...
19
2026-05
关于开展2026-2027学年第一学期本科教材选用审核工作的通知
各教学单位：根据《普通高等学校教材管理办法》（教材〔2019〕3号）及《合肥工业大学教材建设与管理暂行办法》（合工大政发〔2021〕122号）有关要求，为切实做好我校2026-2027学年第一学期本科教材选用审核工作，现将有关事项通知如下：一、审核范围2026-2027学年第一学期首次用于本科课程教学使用的新教材，或变更课程原有教材。二、选用原则（一）凡选必审。学院是教材选用工作的责任主体。选用教材必须经过审核。未经审核的...
19
2026-05
关于开展2026年上半年本科教材编写审核工作的通知
各教学单位：根据《普通高等学校教材管理办法》（教材〔2019〕3号）及《合肥工业大学教材建设与管理暂行办法》（合工大政发〔2021〕122号）（以下简称《教材办法》）有关要求，为进一步加强学校教材编写管理，落实教材“凡编必审”要求，现组织开展2026年上半年本科教材出版编写人员、编写内容审核工作，具体要求和安排如下：一、审核范围由我校教师主编，已完成定稿并计划即将出版的本科教材（新编或修订）及教材编写团队成员...
13
2026-05
关于2026-2027学年第一学期申请开设线上线下混合式小班教学的通知
各教学单位及相关教师： 为落实《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》和《“人工智能+教育”行动计划》，加快推进教育数字化转型，构建具有工大特色的 “人工智能+教育” 智慧教学新生态，学校鼓励一线教师积极开展线上线下混合式课程小班教学改革实践，以人工智能赋能精准教学，全面提升本科人才培养质量。现将具体事项通知如下： 一、申请范围 2026-2027学年第一学期面向本科生开设的相关课程，...
11
2026-05
关于教务处科级岗位实行AB岗工作制的通知
各科室（中心）：为进一步提升教务处管理服务效能，确保本科教学管理工作连续高效开展，健全岗位补位机制，避免因人员离岗导致工作断档，结合教务处工作实际，经研究决定，在处内科级岗位全面实行AB岗工作制度。现将有关事项通知如下：一、AB岗设置及岗位职责（一）设置原则AB岗工作制度是指在明确岗位主要责任人（A岗）的基础上，同时确定一名协作责任人（B岗），构建“一岗双责、协作联动”的工作机制。A岗为第一责任人，全面...
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