各有关单位：
根据《安徽省教育厅关于做好2026年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘师〔2026〕173号）和《关于落实2026年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（安培〔2026〕7号）文件的要求，现就我校2026年新入职教师岗前培训工作通知如下：
一、培训对象
1.我校拟从事教育教学、科研、教辅及管理工作，且具有本科及以上学历，入职后未参加过岗前培训的教职工（普通高等师范院校师范类毕业生、普通高校博士毕业研究生均必须参加培训）。
2.需要重修和补考的人员。
二、培训形式与内容
此次培训采取理论课程集中网络培训、校本培训结合的方式进行，由学校统一组织安排。
（一）理论课程集中网络培训：根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》主要开设《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术》等5门课程。
（二）校本培训：举办相关讲座，学习内容主要包括：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述、党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于教师队伍建设的系列重要指示批示精神，《教育强国建设规划纲要（2024—2035）》、全国教育工作会议精神、《人工智能+教育行动计划》、教育家精神，师德师风、校史校情、校纪校规以及教学大纲编制、教学设计与教案编写、信息化素养、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等。
完成以上课程模块学习并通过平时考核 以及全省统一组织的《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》结业考试者，可获得《岗前培训结业证书》，并同时取得112个继续教育学时。
（三）各类人员参训要求
1.教学科研教师、实验教师、辅导员：需要参加集中网络培训和校本培训，提交“5个1”作业，并参加结业考试，通过后可获得岗前培训合格证书。
在外单位已经获得了岗前培训合格证或高校教师资格证，本次仅需参加校本培训学习；之前仅参加过我校校本培训学习，本次仅需参加集中网络培训、提交“5个1”作业并参加结业考试。
2.管理、其他岗位的人员：仅需参加校本培训学习，不需要提交“5个1”作业，不需要参加结业考试，不发放岗前培训合格证书。
3.重修的教师：根据自身实际情况，选择参加相应环节的培训和结业考试。
4.补考的教师：根据自身实际情况，报名参加相应课程的结业考试。
三、平时成绩考核与结业考试
高校新入职教师岗前培训成绩，实行平时考核成绩与结业考试成绩相结合的办法综合评定。结业考试成绩与平时考核成绩必须同时达到60分以上，方可认定合格，并发放岗前培训合格证书。岗前培训合格证书是教师申请教师资格证的必备条件之一。
（一）平时考核
根据安徽省教育厅要求，岗前培训过程性考核的各项指标成绩计入平时成绩。参训教师必须认真对待，做好安排。
平时成绩的考评指标要求如下：
1.考勤要求：根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》（附件1），参训教师须自觉参加考勤，不得无故迟到、早退和旷课，确需请假的须严格履行相关手续，集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考，须安排至次年重修。
2.作业要求：根据安徽省高等学校师资培训中心的要求，参训的教学科研教师、实验教师、辅导员须向所在学院/单位提交“5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT1个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表 1份，教研或科研申报书1份)。
各单位需成立专家评价考核组（专家人数不少于5人），对参训教师提交的每项作业逐一考评并以百分制赋分（各项作业均以60分为合格），不合格者不得参加全省统考，须安排至下一年重修。每位新教师提供的“5个1”作业由各学院/单位分类立卷建档备查。
试讲环节要求：试讲可以为PPT+板书形式的授课，时间为20-25分钟，试讲结束之后是问答点评环节，时间为5-10分钟。每位专家在参训教师试讲之后填写成绩、试讲评价并签名，然后交由组长汇总，由组长在试讲评价表上填写平均成绩、测试意见，组长和每位专家都要在表格上署名。
（二）结业考试
全省新入职教师岗前培训集中统一结业考试拟于2027年3月举行，《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》实行闭卷考试，《高等教育法规概论》实行开卷考试，《现代教育技术》学习成效已在“5个1”作业课件中体现，不再安排考试。具体考试安排另行通知。
（三）考核发证、补考与考试纪律要求
岗前培训考试科目全部及格，发放岗前培训合格证书。考试科目未全部合格者，须参加下一年度补考，补考成绩合格后发放合格证书。如补考仍不合格，须重修该课程后方可再次参加补考。
学员因故不能参加结业考试，须个人提出申请，经批准后可以在下一年度报名参加补考；擅自缺考者，成绩以零分计，须重修缺考课程。
凡考试作弊者，本年度岗前培训结业考试所有科目成绩一律作零分计算，同时给予通报批评，并在三年内不得参加考试（2024、2025年度岗前培训考试中违纪的考生，今年不得报名参加考试），同时，学校将按照相关规定严肃处理。
四、工作安排
（一）组织报名
各有关学院/单位负责本学院/单位的培训报名事宜，于10月9日下午17:30前将培训报名表（附件2）、照片等材料收齐后统一提交至教师发展与教学评估中心教师发展与教学培训科。具体要求如下：
1.提交培训报名表。各单位按要求填写《2026年安徽省高校教师岗前培训报名表》，并将盖章纸质版交至教师发展与教学评估中心教师发展与教学培训科，excel电子版发送至邮箱：2687123221@qq.com。
2.提交照片。各单位统一收集教学科研教师、实验教师、辅导员（含重修以及补考人员）的1张1寸免冠照片（背面请用铅笔写明单位、姓名、报名序号，报名序号与《2026年安徽省高校教师岗前培训报名表》中的报名顺序一致），曾在外校取得过省级教育行政部门颁发的岗前培训合格证书或者高校教师资格证书的参训教师，不必提交照片，并在附件2中的备注栏中注明。
（二）组织培训和考核
1.理论课程集中网络培训和校本培训
拟安排在2026年10月至2026年12月进行，具体信息另行通知。
各学院/单位需要配合开展集中学习、考勤等培训工作的协调和组织落实。
2.平时成绩考核
各学院/单位需要为本单位新入职教师配备职业导师，负责对新入职教师在教学理念、方法、技能以及职业规划等方面给予指导，并在12月3日-12月10日完成“5个1”作业的考核评价工作。
各学院/单位须于12月10日17:30前将以下材料电子版发至2687123221@qq.com，纸质版送至教师发展与教学评估中心教师发展与教学培训科。
（1）《2026年高校教师岗前培训“5个1”作业平时成绩汇总表》（附件3）：excel电子版和签字盖章纸质版，表中须填写平时成绩、职业导师姓名等；
（2）《安徽省高等学校新教师岗前培训试讲评价表和其他“4个1”作业平时成绩打分表》（附件4）：签字纸质版，其中，试讲评价表须包含试讲考核专家签名、试讲评价及成绩。
五、关于免试
高等师范院校“教育学”学科门类本科及以上学历毕业的教师参加岗前培训，可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学一级学科所属专业（具体可参见附件5）。申请免试者须提供相关支撑材料。
六、有关费用
今年高校教师岗前培训费用由学校统一支付，学员本人不需要交纳。重修和补考人员的费用由个人承担，重修费为每门课程（含考试）100元，补考费为每门课程50元，2026年因故没有参加考试，并按时提交申请者交补考费为每门课程50元（两门及以上交100元）。
七、工作联系方式
办公地址：2号行政楼306室，教师发展与教学评估中心教师发展与教学培训科
联系人：胡老师； 联系电话：62901109
教师发展与教学评估中心
2026年9月28日
