各学院：
为加强我校毕业设计（论文）管理，现就2025届本科毕业设计（论文）工作有关事项通知如下：
1、做好毕业设计（论文）组织领导和前期准备工作
各学院应高度重视毕业设计（论文）工作，加强组织管理，做好学术诚信、学术道德规范的宣传教育，组织学习教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》、《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作管理办法》、《合肥工业大学毕业论文（设计）抽检实施细则（试行）》。
2、制定毕业设计（论文）工作计划并组织实施
本科毕业论文工作包含开题、中期检查、查重检测、毕业答辩、总结与归档等环节。中期检查在2025年4月20日前完成，答辩在2025年5月底前完成。
各学院应科学制定本单位毕业设计（论文）工作计划，体现全过程管理，有明确的进度安排和任务目标，并务必将工作计划通知到本院每位毕业生及指导教师。
本单位毕业设计（论文）工作实施细则如有更新修订，请于2024年12月15日前将修订版电子档发送至sjjxk@hfut.edu.cn备案。
3、做好指导教师资格审核
各学院应按照学校管理办法要求，严把指导教师资格审核关，确保师资力量的投入。指导教师作为第一责任人应全面负责所指导学生的毕业论文工作，确保对学生指导的次数与时间，及时检查工作进度与工作质量。
4、做好选题征集和审核工作
征集的选题应符合本专业培养目标，与本专业毕业要求紧密相关，立足本专业领域的理论或现实问题，体现专业综合训练要求。各学院应认真组织选题审核，以系（教研室）为单位进行充分论证，结合近三年课题情况，对本次申报课题的名称、性质、来源、研究意义、难易程度、任务量大小及实施条件等初审把关。以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业设计（论文）选题比例应≥50%。
鼓励学生结合参加的大学生创新创业训练计划项目、创新创业竞赛及相关研究成果，自拟课题；鼓励学生到校外企事业单位，特别是校企联合培养基地，结合生产实际确定课题；鼓励采用团队方式，围绕导师科研项目开展毕业设计（团队内学生不仅完成协作部分内容，还要完成自己的独立部分内容，题目名称要有区别）。
教务处
2024年12月2日
