各学院：
为了进一步落实教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》（教督〔2020〕5号）文件精神，加强毕业设计（论文）质量管理，根据《合肥工业大学本科毕业设计（论文）工作管理办法》（合工大政发〔2020〕3号）（以下简称毕设管理办法）和总体工作安排，现就毕业设计（论文）相关工作通知如下：
一、强化过程管理和质量监控
严格选题质量把控，强化学生毕业设计（论文）选题审核管理。学院应加强毕业设计（论文）选题复核工作，组织专家对毕业设计（论文）选题是否符合培养目标、是否面向所在专业领域学术问题或行业社会实际问题、选题实施是否具备可行性等方面进行检查，对选题质量把关。
强化过程管理，加大对学生毕业设计（论文）撰写指导。各学院要认真落实人才培养质量主体责任，完善毕业设计（论文）管理实施细则，落实毕业设计（论文）指导制度，规范选题、开题、指导、撰写、评阅、答辩、成绩评定等每一环节的实施要求和质量评价标准。指导老师应严格落实教学要求，确保对学生指导的次数与时间，及时检查工作进度与工作质量，认真审查毕业设计（论文）成果。
二、试用AI智评工具提升管理效能
为加强毕业设计（论文）质量管理，提高工作效率，学校将提供论文AI智评工具辅助检测。
1.功能简介
内容审阅：根据教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》、《安徽省本科毕业论文（设计）抽检工作实施细（试行）》、《合肥工业大学毕业论文（设计）抽检实施细则(试行)》，对毕业设计（论文）进行全面评估和深度评价，从选题意义、逻辑构建、写作安排、专业能力、学术规范等评议要素，多个维度指出论文的优点及存在的不足，并给出对应修改建议。
格式检查：根据学校写作要求，进行格式规范检查，确保论文符合规定。
AI内容识别：有效识别并引导师生合理使用AI生成的内容，生成AIGC检测率，避免AI滥用行为，提升论文质量。
2.工作安排
即日起至2025年5月30日，2025届参加毕业设计（论文）的学生，在进行查重和参加答辩之前，经指导教师审核后，须上传Word版本的毕业设计（论文）进行检测。每人仅有一次免费检测机会，请把握提交检测的时间点。
检测完成后，学生、指导老师和学院管理员（教学秘书、教学院长）可直接查看AI智评结果（包含四个评级：A优秀论文、B合格论文、C建议修改、D高危论文），为保障我校毕业设计（论文）质量，各学院须高度重视C、D类论文、格式检查结果和AIGC检测，充分利用辅助检测结果，有效指导学生根据智评结果修改完善论文。
具体使用操作详见附件1-3。以下群服务请各位老师、同学及时添加，有问题随时反馈。
学生服务群：1020543662 教师服务群：1022071295
3.线上培训会
会议时间：2025年03月31日 18:30-19:30
腾讯会议：276-914-658
培训人员：教学院长、教学秘书、专业负责人、老师代表、学生代表（此腾讯会议容纳300人）
三、组织开展中期检查工作
各教学单位毕业设计（论文）中期检查工作原则上应于2025年4月20日前完成。
1、工作要求
各学院应成立毕业设计（论文）领导小组，负责本院毕业设计（论文）工作的全面组织与管理监督。须成立5～7人的毕业设计（论文）中期检查/答辩委员会，下设检查/答辩小组，并在2025年4月15日前于毕业设计（论文）管理系统的中期检查（答辩）模块内完成中期检查/答辩安排的填报。
各学院应将检查情况（包括毕业设计进展情况、存在的问题和改进建议）及时反馈至学生及其指导老师，各学院中期检查工作总结暨质量反馈表、自查表（模板见附件）电子版请于4月26日前上传至毕设管理系统【上传模块：中期检查（答辩）-中期工作检查（按学院）】。
2、检查内容
（1）毕业设计（论文）工作安排及组织落实情况；
（2）毕业设计（论文）选题是否符合专业培养目标，是否面向所在专业领域学术问题或行业社会实际问题，难度适中；
（3）学生毕业设计（论文）工作进展和阶段任务完成质量，包括文献调研、开题报告、方案制订、实验设计、论文撰写等；
（4）指导教师对学生的指导情况，导师是否与学生建立了有效的沟通渠道，并按时开展指导、答疑等。
（5）毕业设计（论文）过程管理中发现问题、解决问题情况。对于进度落后学生应特别关注，多加指导。
教务处
2025年3月27日
